Vergroot het werkplezier en de innovatiekracht!
Motifactory
  • Home
  • Visie
  • Voor wie?
    • Voor wie?
    • Vragen over jong talent
    • Vragen over teams
    • Onze opdrachtgevers
  • Aanpak
    • Aanpak
    • Jong talent
    • Teams
  • Over Motifactory
    • Over Motifactory
    • Emily Hasekamp
    • Wat onze klanten over ons zeggen
    • Privacyverklaring en Cookie beleid
  • Contact

Wil je antwoord op de volgende vragen over jong talent?:

  • Wat wil onze organisatie eigenlijk bereiken met het aannemen van jong talent?
  • Hoe zorgt mijn organisatie ervoor dat jong talent wil blijven?
  • Hoe stimuleert en begeleidt onze organisatie jonge medewerkers zodat ze kunnen doorstromen?
  • Hoe kunnen we binnen onze organisatie jong talent ruimte geven voor nieuwe initiatieven?
  • Hoe krijgen we synergie tussen de 'oudere' generaties en de jongste werkgeneratie?
  • Hoe betrekken we de hele organisatie bij het jong talent programma?

En klinkt je het volgende je bekend in de oren?

  • "We laten ons jong talent een leuk inspirerend opleidingsprogramma volgen, maar hebben geen flauw idee wat zij daar zoal leren."
  • "We stellen mentoren aan die jong talent kunnen ondersteunen. Maar wij zien inmiddels dat meer nodig is om jong talent echt onderdeel te laten zijn van de organisatie."
  • "De HR-adviseur of projectleider is hard aan het werk om er in zijn/haar eentje een succes van te maken."
  • "We weten eigenlijk niet of er na twee jaar wel plek is voor jong talent om door te stromen, maar we beginnen maar vast."​
Je kunt hier meer over onze jong talentprogramma's lezen.

Meer weten? Neem contact met ons op.
 [email protected]  06-46413843