Aanpak
Samen bouwen en groeien
Elke organisatie is anders. Daarom hebben we nooit pasklare programma’s klaarliggen, maar gaan we vanuit co-creatie én als partners aan de slag. Het maatwerk dat wij leveren sluit altijd aan op de behoefte van de medewerker, het team, de organisatie en de omgeving.
Onze ervaring is dat kortstondige trainingen van 1 à 2 dagen niet zoveel nut hebben. Dan kun je geen wezenlijke verandering teweegbrengen. Bewust leren te leren op de werkvloer gebeurt immers niet in één dag, maar stap voor stap. En daar is tijd voor nodig. Daarom hebben onze programma’s een langere duur.
In onze programma’s hebben we aandacht voor álle niveaus van ontwikkeling:
Direct toepasbaar in de praktijk
Samen bouwen we aan een team- of talentprogramma waarin alle programmaonderdelen direct toepasbaar zijn in de dagelijkse werkpraktijk. Je bent bij ons verzekerd van afwisselende, vernieuwende en interactieve werkvormen die voor beweging en energie zorgen.
Voor ons is het belangrijk dat de deelnemers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om zelf aan de slag te gaan, zonder dat wij als trainers daar bovenop hoeven te zitten. We sluiten aan bij wat er leeft en aanwezig is in de groep.
Inzet eigen netwerk en methoden
Het gaat om motiveren en gemotiveerd worden. Om inspireren en geïnspireerd worden. Als blijkt dat mensen uit ons netwerk een waardvolle aanvulling zijn, zetten we hen in. En we werken met diverse methoden die ons helpen bij de uitvoering van onze programma’s, zoals:
Wil je samen met ons bouwen aan een passend ontwikkelprogramma? Neem gerust contact met ons op.
Elke organisatie is anders. Daarom hebben we nooit pasklare programma’s klaarliggen, maar gaan we vanuit co-creatie én als partners aan de slag. Het maatwerk dat wij leveren sluit altijd aan op de behoefte van de medewerker, het team, de organisatie en de omgeving.
Onze ervaring is dat kortstondige trainingen van 1 à 2 dagen niet zoveel nut hebben. Dan kun je geen wezenlijke verandering teweegbrengen. Bewust leren te leren op de werkvloer gebeurt immers niet in één dag, maar stap voor stap. En daar is tijd voor nodig. Daarom hebben onze programma’s een langere duur.
In onze programma’s hebben we aandacht voor álle niveaus van ontwikkeling:
- individueel niveau
- teamniveau
- organisatieniveau
- omgevingsniveau: de klant, externe partners, inwoners etc.
Direct toepasbaar in de praktijk
Samen bouwen we aan een team- of talentprogramma waarin alle programmaonderdelen direct toepasbaar zijn in de dagelijkse werkpraktijk. Je bent bij ons verzekerd van afwisselende, vernieuwende en interactieve werkvormen die voor beweging en energie zorgen.
Voor ons is het belangrijk dat de deelnemers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om zelf aan de slag te gaan, zonder dat wij als trainers daar bovenop hoeven te zitten. We sluiten aan bij wat er leeft en aanwezig is in de groep.
Inzet eigen netwerk en methoden
Het gaat om motiveren en gemotiveerd worden. Om inspireren en geïnspireerd worden. Als blijkt dat mensen uit ons netwerk een waardvolle aanvulling zijn, zetten we hen in. En we werken met diverse methoden die ons helpen bij de uitvoering van onze programma’s, zoals:
- Deep Democracy
- Breinvriendelijk leren en ontwikkelen
- Insights Discovery ®
- Profile Dynamics ®
- Transactionele Analyse
Wil je samen met ons bouwen aan een passend ontwikkelprogramma? Neem gerust contact met ons op.