Lonneke Zwinkels"Werkgeluk begint bij het ontdekken en inzetten van je talent. Heb het lef daarmee te schitteren en af te wijken, in plaats van je te laten leiden door je eigen hoge lat of het oordeel van anderen. Geniet van elke stap, of je deze nu vooruit of achteruit zet. Koppel succes of falen niet aan wie je bent, maar aan wat je leert over jezelf.”
Mij motiveert het om elke professional een sterker gevoel en besef te geven van eigen invloed en talent. En om van teams een sterkere eenheid te maken waarin iedereen zijn waarde kent en mag inzetten. Werken vanuit talent Mijn ervaring in het trainen en coachen van professionals is gestart in 2006 bij Ardis Organisatie Ontwikkeling. Daar begeleidde ik individuen, teams, organisaties binnen de overheid met diverse vragen (o.a.: adviesvaardig-heden, teamontwikkeling, persoonlijke effectiviteit). In 2010 maakte ik de overstap naar JS Consultancy waar ik voornamelijk overheidsorganisaties begeleidde bij opdrachten rondom talentontwikkeling. Als trainer en coach werkte ik veel met jong talent (trainees). De gretigheid, doe-gerichtheid en frisse blik van deze generatie geeft me veel energie en inspiratie. Zij houden me scherp en innovatief in mijn eigen vak. Bredere opgave op meerdere ontwikkelniveaus In 2015 zijn Emily en ik Motifactory Training & Ontwikkeling gestart. Waarom? Iedere medewerker wil groeien maar durft dit nog niet altijd of weet niet hoe of waarheen. Hoe mooi is het om dan samen met hem te mogen zoeken naar zijn meerwaarde en hoe dit te benutten in zijn team en organisatie?! Ik begeleid graag trajecten met een brede opgave op meerdere ontwikkelniveaus (individu, team, organisatie en omgeving), zodat niet alleen het individu zich ontwikkelt maar een grotere beweging wordt gecreëerd. Wees de verandering die je zelf wilt zien Klaag niet over de aanpak van anderen of de organisatie maar laat zelf zien hoe het beter werkt en blijf in gesprek. In mijn bijeenkomsten leer ik het team hun eigen patronen vanuit een ontschuldigende manier onder de loep te nemen. En de medewerker leiderschap te tonen op een manier die bij hem past en een positief effect heeft op de relatie met anderen. |
Specialisaties Ik heb me de afgelopen jaren gespecialiseerd in trainingen en opleidingen rondom talentontwikkeling, communicatie en samenwerking binnen een team of organisatie. Daarnaast ben ik opgeleid tot Coach van professionals, teamcoach werkend vanuit het Systeemdenken, geschoold in Transactionele Analyse, gecertificeerd als Insights Discovery ® practitioner en Deep Democracy teamcoach. Emily over Lonneke: Lonneke is een procesbegeleider die samen met een groep op ontdekkingstocht gaat. Ze zoomt graag in op individuele vragen, en helpt de groep van elkaar te leren. Door haar nieuwsgierigheid en opmerkzaamheid stelt ze prikkelende vragen die de ander aan het denken en handelen zet. Dit doet ze vanuit verbinding en oprechte interesse. |